¿Cómo se defiende cortésmente contra la autoridad que presiona repetidamente una pregunta que usted se negó a responder?
Este interrogador se posiciona con autoridad y poder en un contexto profesional.
Antecedentes
Las enfermedades mentales de un familiar anciano causan tartamudez y un comportamiento incómodo que probablemente explica que a menudo sea seleccionada para más interrogatorios y registros de equipaje, donde a menudo se encuentra con agentes de aduanas injuriosos (en Canadá y el Reino Unido) que la interrogan sobre cuestiones demasiado personales, por ejemplo:
¿Por qué está tomando medicamentos? ¿Por qué se niega a decirme sus enfermedades específicas? ¿Por qué no coopera?
Dígame los nombres, direcciones e información laboral de todos sus médicos, familiares y amigos. Está siendo evasivo, y no creo que sus enfermedades sean la causa de su comportamiento. Si aún no contesta, los marcaré y haré que los interroguen también. Entonces no sólo tendrá un problema conmigo, sino también con ellos.
Después de que pregunten la primera vez, ella declinará educadamente con lo siguiente:
Lo siento, pero no deseo responder a estas preguntas personales. Estoy ejerciendo mi derecho al silencio. No responderé más preguntas sobre el mismo tema.
Mis medicamentos están clara y correctamente etiquetados por una farmacia y con el nombre de mi médico. No tengo nada más que añadir a lo que he dicho. La misma pregunta ya fue hecha y respondida.
Pregunta
Pero estas respuestas son ineficaces y suenan demasiado bruscas, ofensivas. Así que, ¿qué más tacto debería decir?
Suplemento Opcional
Los agentes sólo repiten la pregunta, mientras que intensifican sus amenazas, el tono agresivo y duro, y su enfadada cara y apariencia feroz: todo lo cual hace que se derrumbe y llore, antes de que llame a uno de nosotros o que finalmente le permitan la entrada. Los efectos de estos interrogatorios son graves: sus enfermedades se agravan, duran mucho más y en algunos casos permanecen durante días.
Los agentes de aduanas ignoran sus peticiones, o inventan excusas, para sus peticiones de un supervisor. Alegan que ningún supervisor está libre, o ridiculizan su petición preguntando por qué deben cumplir sus peticiones si ella no las responde.