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¿Cómo hacer que el cónyuge escuche con empatía los problemas en lugar de ofrecer soluciones?

Mi cónyuge y yo tenemos un problema recurrente. Intentaré hablar sobre mi día, lo que puede incluir un problema difícil que me ha estado frustrando. Antes de que haya tenido la oportunidad de explicar lo que está pasando, él ofrecerá una solución, que puede o no resolver el problema. Luego discutimos sobre si la solución funcionará o no, y se enfada porque critico sus consejos, y me frustra porque ni siquiera quiero consejos; ¡sólo quería compartir sobre mi día! Tanto si estoy de acuerdo como si no, espera que simplemente le dé las gracias (y presumiblemente deje el tema ya que ahora está “resuelto”). Dice que no le importa si realmente sigo el consejo, pero no quiere discutirlo después de que se lo dé. No entiende por qué me opongo a este arreglo, a pesar de mis repetidos intentos de explicarlo, y no estoy seguro de cómo cambiarlo.

Lo que realmente quiero cuando comparto un problema/experiencia frustrante es algo de empatía, para que él entienda y sea consciente de lo que estoy luchando, y para que en general muestre que le importa y le interesa lo que está pasando en mi vida. Es lo mismo que quiero cuando comparto cualquier experiencia con alguien que me importa. El hecho de que sea una experiencia problemática en lugar de una feliz es irrelevante. Si quiero un consejo, lo pediré, pero normalmente los problemas de los que hablo son lo suficientemente complejos como para que no haya una solución fácil (o lo habría descubierto yo mismo).

Las cosas que he intentado:

  • Modelar la respuesta que quiero cuando él comparte experiencias/problemas conmigo (lo cual ha confirmado que disfruta más que yo dándole consejos, pero no ha cambiado su comportamiento hacia mí)

  • Decir a toda costa que no estoy buscando un consejo y que sólo quiero que me escuche cuando intente dárselo, pero eso hace que se retire completamente de la conversación

  • He intentado repetidamente hacer que mi deseo de que me escuche en lugar de que resuelva el problema explícitamente al principio de la conversación, y él se niega rotundamente. También he intentado decirle que la resolución de problemas me hace sentir peor, y que escuchar es lo que necesito para sentirme mejor. Él piensa que es absurdo.

  • Descartar rápidamente la “solución” para no obsesionarnos con eso, pero a él tampoco le gusta que lo descarten

  • Guardarme los problemas para mí, pero eso causa un tipo de tensión diferente

  • Tener una conversación en la que intento entender por qué está molesto y también hacer que él entienda por qué yo estoy molesto, pero rápidamente se convierte en insultos y comentarios sarcásticos

Es especialmente frustrante porque siento que el primer método debería funcionar, sobre todo porque reconoce que tampoco quiere consejos, y prefiere que responda de la misma manera que le pido que responda. **¡Queremos que nos traten de la misma manera! Pero cuando le pido que me devuelva el favor, responde con “así es como soy, si me das un problema, lo resolveré”. Lo entiendo, ambos somos ingenieros, ambos estamos conectados para resolver problemas cuando los vemos. ¡Es extremadamente difícil para mí morderme la lengua y no tratar de ayudarlo! Pero lo hago porque lo hace más feliz, y sólo quiero que me devuelva el favor.

¿Cómo puedo hacer que mi cónyuge me escuche atentamente cuando hablo de un problema antes de descartarlo sumariamente con una “solución”? No me importa el consejo en sí, me importa no dejarme terminar, no intentar entender cómo veo la situación, y luego no querer discutir el consejo dado.

Respuestas (18)

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2017-09-08 15:55:29 +0000

Soy como tu marido, y también soy ingeniero. Se espera que arreglemos las cosas. Nos hace felices porque nuestros cerebros están conectados de esa manera. También pensamos que eso es lo que se espera de nosotros cuando la gente viene con problemas, que arreglarlos les ayudará ya que arreglar las cosas es nuestro trabajo.

Esa es la parte de ingeniero que se hace cargo de su forma de pensar, dile que también es otra cosa: un marido. Entra en el “modo de arreglar” tan rápidamente porque quiere ayudarte, porque quiere que seas feliz.

Tienes que recordarle que para ser feliz, lo que necesitas es que te escuche, que te escuche; que quedarte callado es la solución al verdadero problema, que es que estés triste. Llevará tiempo, es difícil dejar que otras personas aprendan por sí mismas cuando crees que puedes alcanzar la solución más rápidamente, así que sólo recuérdale que escucharte es la manera de hacerte feliz.

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2017-09-08 19:34:02 +0000

Soy uno de esos hombres ingenieros y estoy casado con una ingeniera, por lo que estoy bastante familiarizado con la situación que describes (¡De hecho, tuve que comprobar algunos de tus ejemplos específicos para asegurarme de que no eras realmente mi esposa antes de publicar!!).

Mi opinión personal es que el tipo de interacción que buscas es algo que es más fácil para las mujeres ingenieras que para los hombres ingenieros. Los ingenieros en general están entrenados para resolver problemas, así que ambas partes van a tener ese deseo visceral de arreglar las cosas. Sin embargo, si nos fijamos en los estereotipos de género, se espera que las mujeres tengan esa habilidad para escuchar. Es menos frecuente en los estereotipos masculinos. Por lo tanto, es más probable que se esperara que usted adquiriera algunas de esas habilidades cuando creciera, mientras que es más probable que él nunca las haya adquirido.

Ya sea que esos estereotipos de género sean buenos o malos, esto sugiere que usted puede estar pidiendo una habilidad que él no tiene, y puede que ni siquiera reconozca la que se espera que tenga. Es algo para lo que no puede escribir requisitos. Es frustrante tratar con ellos porque las personas en estas posiciones típicamente se ponen anteojeras para evitar que lo vean (fuente: Puede que haya hecho esto en el pasado / puede que todavía lo esté haciendo ahora).

La forma de abordar el tema es personal, así que tendrás que encajarlo en tu propia vida. Sin embargo, puedo compartir algunas cosillas que fueron útiles para ayudarme, y puedes tomar de ellas como quieras:

  • Crear pequeñas tareas artificiales. “Escúchame despotricar hasta 10 minutos, luego podemos parar e ir a hacer otra cosa.” La gran tarea de “convertirse en un mejor oyente” es increíblemente desalentadora. Esto significa que hay una probabilidad de que quiera desviarse. Al establecer pequeños objetivos, le das algo con requisitos claros para que lo intente. Deje claro cuando entre y salga de esta caja de tiempo. Le facilitará las cosas.
  • Asegúrate de que pueda tener éxito en esas tareas sin mover un dedo. Esta es la parte tonta, pero creo que resulta ser bastante importante. Necesita entender que le agradecerás que se calle y dedique 10 minutos de su día a apoyar tus necesidades para algo más que resolver problemas. Obviamente hay un caso “mejor” en el que te escucha activamente y te ayuda de verdad, pero asegúrate de que todo lo que tiene que hacer para “pasar” es callarse y escuchar hasta que la caja de tiempo para tu despotricamiento haya pasado. Esto suena como si fuera una regla contraproducente, pero en mi experiencia, la necesidad de no fallar en algo importante puede ser lo suficientemente fuerte como para hundir toda la experiencia. Por el sonido de las soluciones de ejemplo que está proporcionando, creo que puede estar haciendo precisamente eso. Como ingeniero, puedo asegurarle que no resolver estos problemas durante 10 minutos es suficiente desafío.
  • Intente cosechar las emociones positivas de esta caja de tiempo, y dejar que las negativas mueran cuando el temporizador expire. Es un arte mágico que toma toda una vida para aprenderlo (por lo menos), pero si empieza a darse cuenta de que los resultados positivos de esta caja de tiempo continúan aplicándose más tarde en la noche, será más probable que intente invocar emociones positivas de ti dentro de la caja de tiempo. De la misma manera, si él encuentra que eres lo suficientemente respetuoso para dejar ir las negativas, es más probable que experimente con soluciones fuera de la norma.
  • Ten paciencia. Eso no quiere decir que no hayas sido paciente, pero sería tonto no incluir este punto porque es increíblemente importante. Aprender el arte de escuchar es, en efecto, un esfuerzo de por vida, y algunos ingenieros varones (como yo) están comenzando el juego muy tarde en su vida.
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2017-09-08 18:22:51 +0000

Lo que realmente quiero cuando comparto un problema frustrante es algo de empatía , para que él entienda y sea consciente de con lo que estoy luchando, y para que en general muestre que le importa y le interesa lo que está pasando en mi vida La empatía es :

Identificación o comprensión de los pensamientos, sentimientos o estado emocional de otra persona.

Una forma de mostrar este nivel de comprensión es imaginarse a sí misma en una situación similar y discutir lo que haría.

Lo que significa que su marido le va a dar consejos, porque es capaz de empatizar con usted. Él está tratando de comprender plenamente su situación y le está dando sugerencias, compartiendo _sus experiencias con la esperanza de que él pueda ayudarle a superar el reto.

Lo que suena como que usted quiere es Simpatía :

Un sentimiento de lástima o pena por el sufrimiento o la angustia de otro; compasión.

De la lectura de su pregunta no suena como que usted realmente quiere que él se ponga en su lugar. Me suena como si quisieras que él reconociera tu sufrimiento con algo como:

Eso suena como una situación difícil, siento que [el problema] esté sucediendo.

Dicho esto, déjame ser claro que está bien querer compasión y está bien dar compasión… con moderación.

Hay una palabra para la gente que se revuelca en la compasión negándose a ser lo suficientemente introspectiva para encontrar una solución para ellos mismos, o que no escuchan los consejos de los demás. La palabra es “indefenso”.

¿Ha tenido alguna vez un amigo que siempre se quejaba de su pareja pero se negaba a romper con ellos?

¿Ha conocido alguna vez a alguien que se queje de cada pequeño problema de su vida sin ni siquiera intentar evitar esos problemas?

Esas personas son indefensas.

  • *

Dicho esto, no estoy no sugiriendo que usted esté indefenso. Sin embargo, es importante reconocer que su marido está tratando de ser útil. Está intentando empatizar. Está escuchando que tiene problemas, y luego le dice que no es por la uña. Como una persona orientada a las soluciones, entiendo completamente su perspectiva.

Entonces, la verdadera pregunta que hay que hacer es: **

Si quieres un poco de lástima después de un duro día de trabajo, cuéntale cómo te hizo sentir el día y no menciones ninguno de los detalles específicos del meollo.

Tú: Hey, tuve un día difícil hoy. Lo pasé luchando con una situación desafiante en el trabajo y me siento cansado y agotado.

Él: Siento oír eso, ¿quieres hablar de ello?

Voy a parar esta conversación aquí. ¿Notas la parte de “siento oír eso”? Es una lástima. Niveles de lástima perfectamente aceptables, regulares y saludables.

El siguiente “¿quieres hablar de ello?” es un seguimiento de alta probabilidad. Recuerda: está orientado a la solución. Si hablas de detalles, él querrá abordar esos detalles. Decir “Sí” aquí lo lleva a tratar de proponer respuestas a sus problemas. Está perfectamente bien responder con un “no”.

Tú: No, prefiero no entrar en detalles ahora mismo.

Él: Bien, espero que mañana vaya mejor. ¿Quieres acurrucarte en el sofá y ver una película?

Si quieres conectar con él a nivel emocional, necesitas mantener las emociones en el centro de la conversación.


Si estás en una situación difícil y sientes la necesidad de desahogar tu frustración, detalles y todo, necesitas esperar que tu marido intente encontrar una solución. En lugar de darle los detalles a su marido, intente escribirlos usted misma. Si tienes una mascota, díselo a tu mascota.

En el mundo de la programación, esto se llama “depuración del pato de goma” . Puede parecer un poco tonto al principio, pero funciona de maravilla y un pato de goma nunca te juzgará, ni te dará consejos no solicitados.

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2017-09-08 16:37:15 +0000

Tengo que decir que solía ser un oyente realmente pobre durante años. Más tarde descubrí que tienes que ser el que tu SO ha elegido para ser sus oídos atentos y bien intencionados. El amor (y la edad) me ayudaron, así que esto se basa en la experiencia personal. Así como lecturas, como las de abajo, tomadas de uno de los muchos enlaces de la web:

Elegir el lugar y el momento adecuados.

Encontrar un momento y un lugar en el que ambos estén relajados puede ser una parte crucial de la comunicación efectiva. Es muy difícil escuchar a alguien cuando hay mucho ruido de fondo u otras cosas que compiten por tu atención. No se trata sólo de lo que dices y cómo lo dices, sino también de dónde y cuándo. Es útil planificar una discusión en un momento y lugar específicos.

Si siempre ha elegido el momento de resolver problemas después del trabajo duro y después de la cena durante la digestión, es probable que su cónyuge no esté de buen humor y no lo tome como una oportunidad para ser amable con usted. Puede que todavía esté en el trabajo, así que necesita cambiar de opinión a volver a casa: tiempo diferente, ambiente diferente, persona diferente, enfoque diferente.

Haz tiempo para hablar y escuchar.

Muchas veces cuando tenemos una discusión, sólo esperamos nuestro turno para hablar. Escuchamos lo que dicen, pero concentramos nuestra respuesta: Eso no es cierto, eso me molesta mucho, podría […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […]

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2017-09-09 00:33:04 +0000

Esto suena como un problema que puede ser resuelto

Oye, a tu marido le gusta resolver problemas; tal vez pueda ayudar a resolver el problema de su propia tendencia a tratar de resolver los problemas cuando no se pide una solución. Él debe saber mejor lo que funcionará para él. Atrápenlo en un momento en el que ninguno de los dos esté estresado y hablen sobre este mismo tema, pero esta vez, permítanle que proponga ideas para soluciones.

Aprenda el concepto de “mantener el espacio”

Aprenda y enseñe a su pareja el concepto de “mantener el espacio”. Aquí hay un artículo corto, escrito por un hombre y destinado a hombres con el mismo tema: A Man’s Guide to Holding Space .

Mantener el espacio va más allá de escuchar porque requiere que escuchemos a la otra persona, que tengamos empatía y no hagamos que la situación nos concierna tratando de “dar una visión” arreglar u “ofrecer un consejo”

Una vez que aprenda que mantener el espacio “es una cosa”, y que hay patrones y prácticas involucradas en mantener el espacio, un buen ingeniero encontrará maneras de adaptar sus comportamientos a los patrones. Es posible que no sepa a qué te refieres cuando le dices que sólo quieres que te escuche con énfasis, y ver o leer sobre cómo lo hacen los demás podría ser muy instructivo.

Intenta ser positivo

Resolver los problemas, en lugar de sumergirse en las emociones que causan, es en realidad una actitud positiva. Intenta apreciar esa positividad, incluso cuando sus consejos no son muy buenos. Al menos es una prueba de que realmente está escuchando– no puedes resolver un problema que no has escuchado– y recuerda tener gratitud. Hay muchos compañeros que fingen escuchar cuando honestamente no les importa, así que eres afortunado en ese aspecto.

Aún puedes pedirle a tu compañero que cambie la forma en que interactúa contigo, pero nunca olvides estar agradecido por cualquier compasión que sea capaz de dar a su manera.

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2017-09-08 19:24:15 +0000

En general, los hombres son fijadores. A menudo son muy pobres escuchas. A veces no reconocemos que la “solución” a un problema dado y detallado no está en arreglar el problema, está en escuchar la frustración creada por el problema.

Algunos hombres nunca aprenden esto; algunos tardan mucho tiempo; otros, una vez que la bombilla se enciende, lo captan inmediatamente.

¿La solución? Intenta explicarle a tu marido que sólo necesitas oídos dispuestos a escuchar la frustración de lo que estás describiendo, no un ingeniero para diseñar una solución a lo que se está describiendo. Es un tipo totalmente diferente de habilidad para escuchar.

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2017-09-08 23:59:41 +0000

Mi padre siempre solía decir “el problema nunca es el problema”. Creo que el hecho de que tu marido esté dando consejos no solicitados no es la cuestión. Es el hecho de que ha tratado de corregir esto y encontrar un compromiso y él sólo le ha dicho “así es como soy”. En otras palabras, le ha dicho que le está causando dolor y que no está dispuesto a parar. Esto es una bandera roja. Otros ejemplos que das pintan una imagen de que esto es un tema, no una excepción. Obviamente tiene buenas cualidades (¿cierto?) o no te habrías casado con él en primer lugar. Pero te ha dicho que no cambiará y que deberías tomarle la palabra, aunque sólo sea porque eso facilita la planificación del futuro.

Mi sugerencia es encontrar formas unilaterales de tratar con esto.

  • Ya has mencionado la más fácil que es no discutir estas cosas. Pero este no es el tipo de relación que quieres, así que no es una buena sugerencia.
  • Puedes intentar ir a un consejero de relaciones en solitario. Tendrá una perspectiva que los extraños en Internet como yo no tendrán.
  • No tolere comentarios sarcásticos ni insultos. Una vez que se pone ad hominem en una discusión ha dejado de intentar ser un solucionador de problemas.
  • Bajo la suposición de que las cosas pueden no cambiar nunca, decida si este es el tipo de relación en la que quiere pasar el resto de su vida.

Estoy de acuerdo con @Discord en que esto podría ser un signo de depresión por parte de su marido. Puede que quieras considerar si/cómo plantear esa posibilidad a tu marido.

Estoy en un matrimonio demográficamente muy similar. Puedo decirte que las relaciones no tienen por qué ser así, no importa lo que digan los estereotipos de género.

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2017-09-08 15:33:58 +0000

He estado en ambos lados de este problema. Al crecer con una madre soltera, ella trataba de darme consejos para resolver mis problemas, cuando todo lo que quería era que alguien me escuchara. Tuve las mismas dificultades para frustrarme. Como cónyuge, me he encontrado cayendo en el mismo hábito; cuando mi esposa se desahoga con su día, me resulta difícil no encontrar soluciones a sus problemas. También trabajo en un centro de ayuda de TI, así que tengo problemas todo el día que también necesito encontrar soluciones.

Lo que me ayudó fue examinar exactamente de dónde venía este comportamiento: era un comportamiento que había aprendido de niño, y era un comportamiento que utilizaba a diario. Necesitaba darme cuenta de lo profundamente arraigado que estaba este comportamiento antes de poder empezar a intentar darle la vuelta.

Lo que vas a necesitar es MUCHA y MUCHA paciencia, y tener una comunicación abierta con tu cónyuge sobre el tema. El tema debe ser planteado con calma, fuera del comportamiento que está ocurriendo. Es decir, no se puede sacar el tema cuando ambos ya están frustrados de que ocurra. Si pueden discutirlo con calma y racionalmente sin traer sentimientos negativos, pueden empezar a trabajar en ello.

Sin embargo, debido a que este comportamiento de resolución de problemas está tan arraigado, todavía va a tomar tiempo trabajar en él. Su cónyuge va a tener que ir en contra de un comportamiento aprendido muy fuerte, lo que lleva tiempo. Después de tener una conversación tranquila, la próxima vez que este comportamiento ocurra, debe señalarlo sin culparse ni frustrarse, y trabajar para corregirlo a partir de ahí. Incluso algo como “Bien, has empezado a dar consejos de nuevo, pero empecemos de nuevo y que sólo escuches” debería funcionar.

La clave es que tu necesidad de trabajar en esto fuera de cuando los desacuerdos están ocurriendo. De lo contrario, las emociones negativas (frustración, crítica) van a seguir atadas a este comportamiento, y eso es malo para ambos.

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2017-09-11 14:39:14 +0000

Hay dos problemas separados en el trabajo aquí, y creo que usted puede ser parte de uno de ellos. Y voy a estar en desacuerdo con las otras respuestas y decir que usted también tiene un problema de empatía.

El primero es que él está interrumpiendo antes de que usted haya terminado, lo que presumiblemente significa que usted no ha explicado completamente el problema, y por lo tanto a su “solución” le faltan características clave. Mi compañero es particularmente malo para esto. He descubierto que tengo que ser tan brutalmente franco como decirle “me estás interrumpiendo otra vez”, con esas mismas palabras, antes de que se dé cuenta de lo que está haciendo. En cualquier otra situación, esta sería yo siendo extremadamente grosero. En esta situación, sin embargo, es la única manera de detener su peor grosería cuando ella literalmente comienza a hablar mientras yo estoy en medio de la frase y descarrila todo el tema.

El segundo problema, sin embargo, es lo que usted ve como “cuidado”. Si tu pareja te ve alterado o estresado por algo, la tendencia natural es querer ayudar. Esto es neutral en cuanto al género. Por supuesto, si tu trabajo es algo de lo que él no sabe nada, entonces no puede ayudar, pero de lo contrario sus aportaciones podrían ser válidas. En realidad no le estás pidiendo que “escuche”, porque escuchar implica absorber lo que dices y ser la mitad de una conversación de dos vías. Lo que dices que quieres es que él capte el contenido emocional de “Estoy estresado” pero que literalmente no escuche una palabra de lo que dices. Si simplemente esperas hablarle y él se sienta ahí como un bulto, me temo que tampoco es un buen modelo de relación. Estás describiendo que quieres una audiencia para tu actuación, no un oyente.

Ciertamente puede necesitar trabajar en cómo presenta sus “soluciones”. Si empieza con “deberías…” entonces lo está haciendo mal. Pero preguntar “¿has intentado…?” es un juego justo. Sabes que ha estado escuchando, y se preocupa por lo que dices, pero es respetuoso contigo como la persona que es realmente responsable de resolver el problema.

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2017-09-11 08:07:10 +0000

Esto es difícil, ya que básicamente estás pidiendo a tu SO que vaya en contra de una “característica” de la mayoría de los hombres.

Mi esposa y yo tenemos un acuerdo después de que el mismo tema surgió al principio de nuestra relación de citas. Después de que ella haya hablado de un problema o experiencia en particular con la que tiene dificultades, le preguntaré si quiere que haga algo al respecto (consejo o acción).

Si no, la conversación seguirá su curso normal. Si es así, mi consejo es dado, y ella lo tomará en consideración si quiere.

Suena forzado, pero después de 13 años es ahora una parte bastante natural de nuestro “protocolo” de comunicación.

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2017-09-09 01:35:58 +0000

Este es un problema tan comúnmente recurrente, pero tan difícil de arreglar!

Me encontré ofreciendo a mi ex-novia sugerencias y consejos que eran, ahora en retrospectiva, esencialmente a medias. Hemos tenido casos en los que discusiones sobre ciertos problemas se convirtieron rápidamente en argumentos (no son realmente insultos), con ambos sintiendo que el otro está siendo insensible.

Sabíamos que ambos nos queríamos mucho y no queríamos que nuestra relación sufriera a causa de tales (triviales?) asuntos, que realmente se pueden evitar en gran medida con un poco de moderación y consideración. Ideamos una manera, y decidimos escribir e intercambiar 4-5 sugerencias sobre la mejora del comportamiento que queríamos ver en el otro. Las sugerencias, después de una breve discusión, se combinarían para formar una consolidada Propuesta de Acuerdo (por supuesto, nada legal al respecto).

Compartiré un par de cosas que formaban parte de la propuesta que ambos acordamos:

  • Ser considerado a la hora de hablar de las cosas que cualquiera de nosotros quiere discutir, con un intento de ser más subjetivo sobre el asunto que el individuo.

  • Proporcionar una retroalimentación constructiva sin vacilar - siempre que sea necesario - y ser receptivo a la misma si viene del otro extremo.

  • Nuestra relación debe estar siempre por encima de todo.

Importante : No cite ejemplos específicos de ninguna situación anterior en esta propuesta de “acuerdo”.

  • *

También me gustaría añadir una sugerencia final… Y admito que esto puede sonar un poco como compromiso a veces. Sin embargo, si funciona con alguien, entonces podría tener efectos de gran alcance.

Una confrontación emocionalmente cargada con una persona inteligente no suele lograr el objetivo deseado de hacerles darse cuenta de que estaban con el pie izquierdo. La razón es: a la luz de un argumento, para alguien que es generalmente calculador e inteligente, su instinto se hace cargo. Esto significa que ego empieza a preceder a la razón y sensibilidad emocional se muestra en la puerta.

La sugerencia por lo tanto es:

Politicidad (por su parte), en las situaciones más acaloradas, tiene la clave para hacer que una persona inteligente se dé cuenta de que estaba equivocada.

Por ejemplo:

Después de su despotricamiento / consejo innecesario ha terminado, o si ha escalado a discusiones y insultos, trate de mantener su rabia bajo control y con un tono muy suave, podría decir:

_Sólo quería que me escuchara, {{Nombre}}… como amigo, como {{{esposo / compañero}}.

Si se habla con verdaderos sentimientos, esto es algo que de repente puede golpearlos duro por dentro… con la comprensión de que… de hecho necesitan hacer algo, pero con el objetivo de realmente fijar su propio comportamiento , y no los problemas / el mundo.

Y entonces, para prevenir que la situación llegue al punto de inflexión, posiblemente aplazar esa conversación para ese momento, con una humilde petición / garantía de volver a ello al día siguiente, dando a ambas partes suficiente espacio para reflexionar, enfriarse y empezar de nuevo.

 


Espero que esto suene razonable y pueda ser usado hasta cierto punto. ¡Suerte!

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2017-09-09 00:36:33 +0000

Desearía poder compartir el video que vimos durante la clase de matrimonio. Es un simple timbre. Funciona así, parafraseando.

Maridos,

  • Cuando nuestras esposas tienen un problema, queremos arreglarlo.
  • Cuando le contamos a nuestras esposas sobre un problema, queremos que lo arreglen.

Esposas,

  • Cuando sus maridos les cuentan un problema, quieren que lo acepten y sientan compasión.

  • Cuando le cuentan a sus maridos sobre un problema, quieren que lo acepten y que sientan simpatía.

Continúa diciendo que como maridos debemos estar dispuestos a escuchar un problema, y no tratar de arreglarlo. El viejo chiste de simplemente decir “sí” es probable que te meta en menos problemas que tratar de arreglar el problema.

También establece que las esposas, necesitan tomar más medidas de las que deberían tomar. Cuando los chicos dicen que tienen sed, lo que realmente quieren decir es que quieren que vayas a buscarles un trago.

Se dijo en broma, como un chiste, de una manera divertida que no puedo llevar aquí, pero yo (como marido) siempre lo recuerdo cuando mi esposa empieza a quejarse de algo que ha ido mal en su día.

Te sugiero que veas un vídeo similar, o simplemente que lea este hilo. No es que no queramos ayudar. Es que no entendemos que “arreglarlo” es ir “sí, eso suena duro” y no salir a mover la roca nosotros mismos.

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2017-09-12 02:57:35 +0000

Concéntrese en el aspecto (o al menos antes) de su pregunta. Ríndase al “en lugar de”.

Soy bastante similar a su cónyuge en este aspecto. Mi esposa es bastante similar a usted en este aspecto. Hemos tenido exactamente el mismo problema que usted. Hemos llegado a un punto en el que ambos nos comunicamos y nos encontramos en el medio, sin necesidad de que uno u otro cambie tan fundamentalmente como usted parece querer que cambie su cónyuge.

Considero que escuchar el problema de alguien y no hacer lo mejor para ayudarle a resolver el problema es de mala educación. En mi opinión, si hay un problema, se necesita una solución. Todo el que se ve afectado por el problema (o empatiza con alguien que lo está) debe contribuir a esta solución.

Esto ES su cónyuge empatizando. En su mente, decir “oh, que terrible, pobre de ti” es tan útil como enviar tus esperanzas y oraciones a las personas afectadas por un huracán. Es bonito, pero probablemente preferirían algo de comida y agua. Está diciendo que está de acuerdo en que su problema es malo, y que se preocupa lo suficiente por usted como para querer ayudar.

Puede que no le parezca empatía, pero es como su cónyuge muestra empatía. Ustedes dos están hablando idiomas diferentes. Puede que sea más fácil para ti aprender a entender la “empatía para resolver problemas” que para él aprender a hablar la “empatía para escuchar”.

Concéntrate en lo positivo. Tiene un cónyuge que se toma el tiempo para hablar de estas cosas con usted, y hace todo lo posible para empatizar con usted. Lo hace porque te quiere. Si alguien que no le importa se queja de un problema, él simplemente diría un rápido “eso apesta” y seguiría adelante sin intentar ayudar a resolver el problema.

Dicho esto, está el aspecto (o al menos antes) del problema, en el que usted puede ayudar a su cónyuge a trabajar. Asumiendo que es un tipo técnico, debería estar acostumbrado a hacer esto en el trabajo, y no debería ir en contra de su naturaleza hacer esto en casa.

Señale el siguiente consejo.

“Si tuviera una hora para resolver un problema, pasaría 55 minutos pensando en el problema y 5 minutos pensando en soluciones”. - Albert Einstein

Este consejo (centrarse primero en los problemas y después en las soluciones) se refleja en dichos similares en prácticamente todas las buenas empresas de tecnología/consultoría. Vea aquí para consejos sobre por qué nunca debe preguntar a los usuarios de su software qué soluciones quieren. Deberías identificar los problemas con ellos.

Saltar a las soluciones antes de oír, entender y hacer preguntas sobre el problema no funcionará en los negocios, y no funcionará en casa.

No intentes convencer a tu cónyuge de que no ofrezca soluciones. Convénzale de abstenerse de proponer soluciones.

Esto ayudará:

  • Su cónyuge llegará a mejores soluciones, lo que le hará sentir que ha ayudado más, lo que le hará sentirse mejor.
  • Su cónyuge llegará a mejores soluciones. Ocasionalmente, algunas de estas soluciones pueden ser realmente una buena idea, y mejor que cualquier cosa que usted haya pensado hasta ese momento.

y lo más importante,

  • Le permitirá más tiempo para discutir el problema con su cónyuge escuchando atentamente / haciendo preguntas, sin interrumpir con soluciones.
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2017-09-13 12:01:23 +0000

Siendo yo mismo un programador de ordenadores, hubo un tiempo en que me metí en el modo de resolución de problemas que consiste en dar consejos. Hoy en día, tengo una forma diferente de tener una conversación. Cuando no estoy conversando para resolver un problema o para intercambiar ideas a nivel intelectual estoy escuchando por el bien de tener una auténtica conexión con la otra persona. A medida que la conversación avanza, siento si la sensación de estar conectado se hace más fuerte o si la conversación se mueve en el ámbito banal de la pequeña charla.

Esto significa que hago preguntas que probablemente fomenten la sensación de estar conectado. Cuando escucho el problema sobre un compañero de trabajo, puedo preguntar por las emociones específicas. ¿Qué sintió en ese momento? ¿Qué sientes ahora sobre la situación? ¿Qué sientes dentro de tu cuerpo?

Al hacer las preguntas presto mucha atención a cómo afecta la conexión emocional que estamos teniendo. ¿Mis preguntas hacen que nuestra interacción sea más profunda, o la distraen del momento en que compartimos juntos? No todas las preguntas logran ir en la dirección correcta, pero lo importante es notar qué preguntas ayudan a fomentar la agradable sensación de conexión y cuáles no.

El “problema” que intento resolver es que quiero sentir una profunda conexión dentro de la conversación y elegí mis palabras para optimizarlas para resolver ese “problema”.

Ejercicios de relación auténtica, Circulación, Escucha Activa, Honestidad Radical y Comunicación No Violenta son todas prácticas que me ayudaron a desarrollar un conjunto de preguntas que puedo usar en una conversación para “optimizar” la conversación. Personalmente, me pareció muy valioso aprender prácticas como esa en un entorno estructurado en los talleres.

Esta forma de pensar de usar diferentes herramientas de conversación para lograr el resultado que quiero elimina por completo cualquier necesidad de mi parte de ofrecer sugerencias de cómo se podría resolver un problema porque no es eso lo que estoy optimizando.

No hay nada que puedas hacer para obligar a tu novio a cambiar, pero puedes sugerirle que cambie su forma de pensar y podréis ir juntos a los talleres para que se sienta cómodo con las nuevas habilidades de conversación.

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2017-09-08 17:25:57 +0000

En mi experiencia, cuando la gente habla de problemas, a menudo tienen la solución en sus mentes pero necesitan desahogar sus emociones primero.

Supongo que habrán oído el chiste de que un consultor es alguien a quien se le paga para que les diga lo que ya saben, pero en esencia, lo hacen escuchando atentamente y presentando la información de forma que el cliente pueda utilizarla. A veces todo lo que hacen es afirmar una decisión que ya ha sido tomada.

Si tu cónyuge responde al humor, podrías expresar tu necesidad de un “consultor”, y pedirle ayuda como socio para que funcione.

Si tu cónyuge no responde al humor, probablemente es mejor que busques un nuevo cónyuge. ;)

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2018-05-11 00:12:20 +0000

Nota: Hay muchas respuestas geniales aquí, y aunque creo que la de Graham es la mejor, su respuesta incluye muchos antídotos personales que me pareció mal aumentar cuando intenté editarla. Rechazó mi petición de incorporar parte de la información proporcionada aquí para hacerla más completa. Así que aquí hay otra respuesta, que reúne las mejores ideas que he visto aquí:

Graham astutamente señala, también puede tener un problema de empatía. Como ZzzzBov menciona en su respuesta, lo que le pides a tu marido es “simpatía” no “empatía ”. Suena como si estuvieras descargando tu día en tu pareja, lo que Anne Daunted, señala, puede no ser algo que él disfrute.

Por qué te está interrumpiendo: Dado que la ‘simpatía’ viene de un estado de distancia emocional, tu marido no se siente comprometido con tu conversación, y por lo tanto busca terminar lo más rápido posible ofreciendo soluciones de inmediato.

Probablemente tienes algunos amigos que te hacen lo mismo. ¿Realmente disfrutas el proceso de mencionar eso a esa amiga que siempre se está quejando? o ¿sólo hablas con ella porque sabes que es seguro quejarte?

Para romper el patrón , necesitas mejorarte en convertir tu día en una historia más entretenida, o ser más claro sobre cuál es realmente ‘el problema a resolver’ como sugirió Lamar Latrell en su respuesta. Por ejemplo, si tienes un mal día, puedes bromear sobre todas las cosas que salieron mal (lo que debería hacer obvio a tu marido que no estás buscando consejo). O, si quiere apoyo emocional en lugar de la capacidad de simplemente contarle su día a alguien, no pida simplemente que le escuche, pida ‘apoyo emocional’.

Ser emocionalmente comprensivo puede requerir mucha energía por parte de su pareja, por lo que, como menciona Christian, emplear algunas habilidades de comunicación no violenta aquí puede ser muy útil. Para empezar, intenta siempre pedir permiso para empezar la conversación primero , ya que puede no estar en la mentalidad / estado de ánimo para poder estar presente para ti en este momento. Si dice que está ocupado, debes respetarlo, pero puedes pedirle que te diga cuándo puede ser un buen momento para hablar. Del mismo modo, como se indica en el gráfico que figura a continuación, trate de entrar en la práctica de hacer peticiones acoplando sus emociones a las observaciones en lugar de asignar juicios o culpas a cualquier cosa que haya sucedido en su día. Puedes incorporar esta práctica en tu petición diciéndole a tu pareja “Hoy han pasado muchas cosas en el trabajo que me han hecho sentir [molesto/fuera de control/enfadado], necesito algo de apoyo emocional ahora mismo, ¿tienes tiempo para hablar?

Más sobre la comunicación sin violencia se puede encontrar aquí: http://www.nonviolentcommunication.com

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2017-09-10 01:25:46 +0000

Compartir una señal entre los dos de que quieres que se dedique a escuchar y no a arreglar las cosas

Cada comentario ha hecho todos los puntos sobre cómo los ingenieros están entrenados para arreglar las cosas y es difícil de apagar, así que voy a saltarme eso y seguir mi consejo.

Acordar una señal, tal vez un gesto, o alguna forma de contacto (Tomarse de las manos funciona si estás sentado, poner las manos en sus hombros al principio de la conversación funciona si te estás moviendo) que entre ustedes, significa “Quiero que escuches y no arregles ahora”. Sólo asegúrate de no ser condescendiente accidentalmente cuando te pongas de acuerdo con la señal, probablemente es fácil que suene como si estuvieras enseñando a un perro, ambos sois adultos aquí.

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2017-09-09 21:54:36 +0000

En resumen, desea cambiar de marido. Por experiencia, puedo decirle que es muy probable que no quiera, no, no puede cambiar este aspecto de su carácter. No se trata de que sea estúpido, no enfático o lo que sea. Mientras que la respuesta más votada en la actualidad le pide que le diga a su marido que escuche, yo iré un paso más allá: usted ya sabe cómo reaccionará su marido. Entonces el paso lógico es evitar decir lo que llevará al desastre, ¿no es así?

En su lugar, dígale cómo está enfadada, frustrada, cansada o lo que sea que provenga de su frustrante problema que trató de resolver. Ni siquiera mencione ese problema. No puede arreglar lo que no conoce. Su relación no será peor sólo porque él no sepa de primera mano lo que usted hizo hoy.

Esté preparado, cuando le diga que está frustrado, que él podría tratar de darle pistas sobre cómo frustrarse menos… pero siendo un ingeniero, usted sabe que esa reacción está llegando. Tal vez haya cosas que él pueda hacer para que usted se sienta menos frustrado (qué sé yo, cocinar algo para usted, lo que sea).

Tal vez, simplemente tal vez, él simplemente no es la persona adecuada para descargar sus problemas diarios. Sí, tenéis una relación, sí, hay muchas razones para que estéis juntos, pero quizás necesites a alguien más para este tipo de conversación; y concéntrate en encontrar formas de hablar con tu marido que no impliquen presentar problemas que le lleven a ayudarte.