El ejemplo que diste me recuerda a una conversación similar que tuvimos sobre fraseando comentarios constructivos en este sitio ;)
Salgo en breve y tu coche está bloqueando el camino.
Esta es una declaración de hecho. Bien, ¿y qué?
Tendrá que sacarlo a la carretera. Si no lo hace, no puedo sacar mi coche.
Aha - ¡Quieren que haga algo al respecto!
Puede parecerle super obvio por qué dijeron la primera parte, pero no siempre es así. Incluso (¿en especial?) en las relaciones, ves que sucede lo siguiente: La persona A hace una declaración, esperando que la persona B entienda y cumpla con la petición implícita. La persona B no se da cuenta de esto y no hace la petición. La persona A se molesta por no haberlo hecho. La persona B se molesta porque “no soy un lector de mentes”.
Muchos de nosotros (incluido yo mismo) hemos tenido esta experiencia, así que hemos encontrado beneficioso ser muy claros en nuestra comunicación. Si quiero que mi compañero haga la colada, no digo “hmm, la cesta de la ropa está bastante llena”, porque es igual de probable que diga “sí, claro” y siga adelante, y cuando llego a casa del trabajo me decepciona que la cesta siga llena de ropa sucia. En lugar de eso, le digo “Oye, ¿podrías lavar la ropa hoy?”, haciendo una petición explícita (entonces responde sí o no, y no hay sorpresas cuando llego a casa).
Otra posible razón, como cuando su colega mencionó que encendió la impresora, es que han experimentado esos problemas antes o han visto a otros tropezar con eso, y están tratando de ahorrarle la molestia. Si mis compañeros de trabajo mencionan un problema que ya he tratado antes, a menudo les hago algunas preguntas básicas para llegar a la raíz del problema - a veces, aunque son bastante experimentados y competentes, todos pasamos por alto las cosas a veces. Como programador, lo hago más a menudo de lo que me gusta admitir, así que cuando un compañero de trabajo dice “estás seguro de que estás compilando el código correcto, ¿verdad?”, sé que lo preguntan porque todos lo hemos hecho antes.
Para que quede claro, no parece que la gente lo diga necesariamente por desdén hacia ti o porque piensen que eres estúpido, sino que intentan ser útiles y claros en su comunicación. Aunque no lo sean, es mejor asumir la buena fe en tus interacciones con los demás hasta que se demuestre lo contrario.
¿Cómo explico amablemente a estas personas que lo entiendo, que honestamente he pensado en lo que están a punto de decir, pero de una manera que no les disuada de contribuir con observaciones útiles en el futuro?
Respuestas sencillas como “¡sí!” o “¡gracias!” son una buena manera de reconocerlo amablemente. Si ya estabas a punto de hacer lo que te sugirieron, “Sí, ya lo intenté” o “¡Sí, en ello!” transmite eso, sin entrar en detalles. Hago esto con mi suegra, que es un poco “tipo A” y le gusta dar consejos. Ella tiene buenas intenciones, y no quiero arriesgarme a un conflicto, así que mi prioridad es apreciar eso antes que afirmar mi experiencia. (Aunque el humor amable, si lo logras, puede funcionar bien, por ejemplo, “¡no te preocupes, no he quemado la casa todavía!”)
Otra opción es explicar lo que has hecho o pensado , ya sea antes o después del comentario. Con el tiempo aprenderán el alcance de tu conocimiento y se darán cuenta de que no necesitan recordarte lo básico (si prestan atención, es decir… ¡desafortunadamente esa parte depende mayormente de ellos!). He tenido que lidiar con eso de comenzar nuevos trabajos antes, donde tomó algún tiempo “probarme a mí mismo” antes de que los nuevos compañeros de trabajo descubrieran con qué tenía experiencia (o no).
Además, asegúrate de que estás modelando el comportamiento que quieres ver. Por ejemplo, a menudo prefacio mis sugerencias de nivel básico a los compañeros de trabajo con “Esto puede parecer obvio, pero ¿has intentado…?”. Aunque no es directo, ellos pueden captar estos manierismos y reflejarlos de vuelta a ti. También facilita, si esto se convierte en un problema a largo plazo con algunas personas, discutir su frustración si usted no está haciendo cosas similares.
En todo esto, mantenga una actitud amistosa! Si se sienten heridos por su respuesta, será menos probable que ofrezcan información en el futuro, por temor a otra mala respuesta. Esto va junto con asumir la buena fe. Agradéceles su disposición a ayudarte, incluso si es lo más obvio del mundo para ti y ya lo sabías, así que se les anima a seguir contribuyendo en el futuro.