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¿Cómo manejar a un amigo muy obstinado y agresivo?

Un poco de antecedentes primero

He estado saliendo con el mismo círculo de amigos durante aproximadamente 10 años, somos un grupo bastante diverso en términos de opiniones, y a menudo provoca debates. Normalmente, todo va bien, incluso si los debates se calientan un poco, nunca es hasta el punto de abuso verbal. Pero eso cambió recientemente, una de nuestras amigas se convirtió en feminista, y aunque no tengo ningún problema con el feminismo (2 de nuestras amigas han sido feministas desde hace bastante tiempo, y nunca ha sido un problema), ella decidió enfrentar cualquier opinión divergente con, básicamente, el abuso verbal.

El problema

La forma en que ella maneja las opiniones divergentes ha sido una fuente de conflictos desde hace un tiempo, pero está empezando a escalar más y más mientras más aplica su opinión a todas y cada una de las pequeñas cosas. Ese comportamiento terminó por alienar a casi todo el mundo, y ahora, cuando se trata de salir, en lugar de estar emocionados la gente se pone tensa ya que saben que ella también estará allí.

Algunos ejemplos del problema

En nuestro grupo de amigos sólo hay una persona cuyo color de piel es negro (le llamaremos X), y como broma, se ha estado llamando a sí mismo nuestro “chico negro simbólico”, y terminó convirtiéndose en su apodo. Recientemente se encargó de que dejáramos de llamarle así a X. Por supuesto, si estuviera haciendo que X se sintiera incómodo, entonces habríamos parado, pero el primero en oponerse a eso fue el mismo X. Entonces ella le hizo estallar diciendo cosas como “no sabe nada más” o que “debería estar pensando en el daño que causa a la raza negra en su conjunto”.

Otro ejemplo sería que, cuando 2 de nuestros amigos, que son una pareja, anunciaron que estaban esperando, cuando anunciaron que querían llamar a su hijo “Lucie” si era niña y “Marc” si era niño, ella, una vez más explotó y les dijo que “los nombres específicos de género eran injustos, y no tienen ni idea de cómo podría arruinar sus vidas en el futuro”.

Por supuesto, esos ejemplos son probablemente dos de los ejemplos más extremos de su comportamiento, pero da una idea de cuánto ningún sujeto está “a salvo”.

Mi pregunta

Normalmente me piden que trate el problema en nuestro grupo, ya que no suelo tomar partido, pero aquí estoy perdido. Estoy buscando una manera de pedirle que se calme sin tener que cortar nuestros lazos con ella por completo. Ya he intentado pedirle que deje de tratarnos como basura cuando nuestras opiniones difieren, pero nada funciona.

¿Hay alguna manera de hacer que se vuelva menos agresiva con su opinión?

Nota: Sé que a mucha gente no le gusta el feminismo, pero no creo que el feminismo sea el problema aquí, así que por favor absténgase de que las respuestas le echen la culpa a eso.

Poca actualización de la situación

Nuestro grupo va a preparar la boda de uno de nuestros amigos y su futura esposa, ya que es un evento al que todos vamos a asistir, decidimos asegurarnos de que las cosas se desarrollen sin problemas (eso incluye la boda y la preparación).

Así que decidimos dar el primer paso y tener una larga charla con ella para asegurarnos de que no intentara arruinarlo todo, y parecía tener algo de éxito. Así es como fue:

  • Primero: Le dijimos que su nuevo comportamiento comenzó a ser un problema importante en el grupo y que, si continuaba, pronto sería una mentalidad de “ella o nosotros”.

  • Luego: Entramos en detalles extensos sobre por qué su comportamiento era un problema (que incluía decirle cómo estaba siendo ofensivo para la mayoría de la gente del grupo)

  • Entonces: Luego le dijimos que, ella tiene derecho a su opinión, y tiene todo el derecho a defenderla. Pero hacerlo mientras nos menospreciaba y nos atacaba, NO estaba bien.

Así que estos tres puntos resumen bastante bien la discusión, mientras que básicamente ya tuvimos una discusión similar, creo que el hecho de que nos reuniéramos ESPECÍFICAMENTE para decirle eso tuvo bastante efecto en ella. También creo que, el hecho de que las dos personas que fueron las más activas en la discusión donde las feministas también, jugaron un papel en su realización.

No sé si su comportamiento cambiará significativamente o no, o incluso si será un cambio duradero, pero siempre podemos esperar que lo sea.

Parece que el problema se ha resuelto

Como dije en mi edición anterior, tuvimos una discusión muy larga con ella, y le explicamos con toda la precisión posible cómo y por qué estaba haciendo daño a la gente del grupo.

Desde entonces nos hemos reunido unas cuantas veces, y hemos hablado de temas que normalmente la habrían visto explotar, pero no lo hizo. Aunque era apasionada con sus ideas, no era agresiva, y no menospreciaba a nadie por estar en desacuerdo con ella.

Incluso se disculpó con las personas a las que más hería, así que, aunque a la larga pueda volver a cambiar, creo que puedo considerar el problema como resuelto, gracias ¿Cómo manejar a un amigo muy obstinado y agresivo?

Respuestas (9)

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2017-08-28 11:56:04 +0000

Estoy de acuerdo contigo, la culpa no es del feminismo, ni de ninguna otra de sus ideologías. El problema es que ella está ofendiendo a la gente que no está de acuerdo con ella, arruinando los tiempos en los que ustedes pasan el tiempo juntos.

Primero que nada trata de señalar cuán irrespetuoso es su comportamiento, y que hay otras formas más apropiadas de expresar su opinión. Por ejemplo, cuando sus amigos lo anunciaron, imagino que fue un momento alegre, y su comentario arruinó el ambiente.

Si se da cuenta de eso, puede dejar de ser tan extrema en sus opiniones (por supuesto, trate de no sonar grosera, de lo contrario estará a la defensiva y las cosas probablemente empeorarán). Si finalmente no se detiene, podrías considerar dejar a una persona tan negativa de tu círculo de amigos. Dejar a una persona vale la pena para mantener al grupo unido.

EDICIÓN: Ten en cuenta que la opinión de tus otros amigos también es importante. Asumo que a casi todos (si no a todos) no les gusta su comportamiento.

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2017-08-28 12:07:27 +0000

Manejándolo dentro de un debate

Estando en círculos políticos y clubes de debate en el pasado conozco tu dolor. La gente se apasiona por lo que cree y se mete en una mentalidad específica, yo soy exactamente el mismo en ciertos temas y no se puede cambiar lo que creo a través de un debate puramente verbal (sin hechos verificables). Si algo quiere es que vaya más en contra de su opinión. Sin embargo, todavía hay esperanza en el horizonte para una situación como esta.

Como está aplicando argumentos a propósito para iniciar un debate no muerdas el anzuelo , aprendimos en el equipo de debate cuando se debate fuera de un evento organizado y quieres alejarte metafóricamente de alguien, puedes usar la simple frase “Gracias” junto a una frase relevante para evitar una mayor discusión con la mayoría de las respuestas. No intentes refutar las afirmaciones, no intentes debatirlas. Simplemente diga algo como:

Su opinión ha sido anotada, a la cual tiene mucho derecho. Gracias.

si no está alimentando a la bestia (por así decirlo), no hay mucho en que apoyarse para continuar el debate. Esa es una señal perfecta para cambiar el tema a algo más agradable.

Afortunadamente, PsychologyToday ofrece el mismo consejo sobre el tema en el Punto 2 de ** 5 Claves para el manejo de personas juiciosas y con opinión _**, siéntase libre de darle una lectura, tiene algunos puntos válidos (aunque son mucho más directos que lo que nos enseñaron).

El panorama general

Hay un panorama general aquí al que hay que dirigirse; la forma en que los está tratando como un todo. Tú y tus compañeros necesitan tener una conversación civil sobre el tono de voz y la actitud hacia estos debates la próxima vez que estén juntos. Habéis sido amigos durante mucho tiempo y sabes que ella no siempre ha sido así. Mis amigos tienen los mismos valores y pueden ser algo controvertidos a veces (incluso he tratado estos temas en una pregunta a IPS también). Sólo muéstrale que entiendes que ella es apasionada por lo que cree, pero no es necesario ponerlo en cada punto de las conversaciones donde ella crea conveniente. Si ella quiere mantener un debate como grupo, usted es más que bienvenido a tenerlos en un ambiente civilizado y cuando el grupo lo quiera.

No señale con el dedo ni culpe a nadie, sólo exprese cómo el potencial de los argumentos (entre cualquiera del grupo, no sólo ella) está alienando al grupo en su conjunto. Pero asegúrate de expresar que ella necesita escoger sus palabras cuidadosamente si no quiere perderlos como amigos. Sé de hecho que bajaría el tono de algunos debates si eso afectara a mis amistades en general.

Si ella sigue adelante, entonces tienes más que derecho a cortar los lazos. Pero OMI, ayuda cuando alguien sabe el impacto que tiene en el grupo de amigos del que aprender en lugar de cortar lazos, esto debería ser el último recurso.

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2017-08-28 18:23:39 +0000

Trabajo en la industria nuclear, y la forma en que tratamos los peligros de la radiación es un marco bastante bueno para tratar otras cosas cáusticas. El enfoque general es centrarse en el tiempo, la distancia y el blindaje.

  1. Tiempo - Cuanto más tiempo estés expuesto a la radiación, más dañina será la dosis que recibas. Limitar el tiempo para limitar el peligro
  2. 2. Distancia - Cuanto más cerca esté de una fuente de radiación, más intenso será el efecto. Manténgase alejado de una fuente para limitar el peligro
  3. Blindaje - Colocando algo entre usted y una fuente de radiación puede disminuir la cantidad que le llega.

Estos tennets pueden aplicarse a un participante cáustico en una conversación:

  1. Tiempo - Pasa menos tiempo hablando con esta persona. Esta es siempre una opción, pero no necesariamente la mejor para alguien que es tu amigo.
  2. Distancia - Mantente alejado de los temas que puedan provocar a esta persona. Si esta persona tuerce la conversación en algo que considera incorrecto, corrija suavemente su rumbo, “No estoy en desacuerdo contigo, pero en realidad estamos hablando de X” Si esta persona persiste en torcer la conversación, remítase a Tiempo.
  3. Distancia - Manténgase alejado de los temas que puedan provocar a esta persona. Escudos - Encuentra una manera de que esta persona tenga una salida a la rabia que no esté enfocada en tu grupo de amigos. Tal vez preséntale a alguien que sea particularmente discutidor (y que pueda servir como saco de boxeo), o tal vez complacer los argumentos de esta persona en privado o en grupos más pequeños. Si nadie está dispuesto a ser el saco de boxeo, de nuevo, remite al Tiempo.
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2017-08-28 16:58:39 +0000

En primer lugar, el feminismo parece tener recientemente alguna otra connotación que el significado real de esa palabra. La palabra en sí misma en su origen simplemente significa creer que las mujeres deben tener todos los mismos derechos y protecciones que los hombres. Significa “igualdad” para las mujeres. En tal definición, yo esperaría que todas las personas que conozco sean realmente feministas, ya sea que parezcan darse cuenta de la definición diccional o no.

Las cuestiones que usted ha declarado no tienen nada que ver con el feminismo, ya que no tienen nada que ver con los derechos de la mujer. Están relacionados con su sentimiento de que es necesario intentar “corregir” su círculo social en cosas que ella parece creer que le faltan en la conciencia social. Estoy a favor de ayudar a la gente a ser más consciente de las desigualdades sociales, de una manera respetuosa e informativa, que no parece ser la forma en que está sucediendo como usted lo describe. Los debates y discusiones amigables nunca deben terminar sintiéndose como una conferencia. Si su esperanza es informar, es probable que termine siendo ineficaz en esa forma de todos modos y simplemente desperdicie el tiempo de todos y haga que todos se molesten, incluida ella.

Un factor importante que también parece ser pasado por alto en la actual discusión de la gente que se vuelve celosa de los temas sociales es que es a menudo muy similar en la forma en que se siente estar con alguien que es religiosamente celoso. Encuentro que experimento el comportamiento del celo político como realmente no es diferente. No deja lugar a la discusión, sólo a la predicación. A menudo el predicador en estos casos se cree un maestro, cuando es más probable que simplemente te desvíen para escucharlos porque no aceptaste venir a sentarte para su sermón. No he encontrado una todavía y me he encontrado con varias versiones de los “recién convertidos” la mayor parte de mi vida de una forma u otra. La única cosa esperanzadora que puedo decirte es que la mayoría de las personas con exceso de celo que he conocido, se han suavizado con el tiempo. Pero no todos lo hacen. Y en la mayoría de los casos tuve que distanciarme de ellos durante su período de tiempo duro porque tener cualquier conversación con ellos parecía siempre girar de alguna manera en torno a cualquier tipo de predicación en la que estaban en ese momento (religión, política, etc.).

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2017-08-29 14:03:01 +0000

Intentaría tratar esto en privado, educadamente y con firmeza. Las personas se comportan de manera diferente si están en un grupo o se sienten observadas; a menudo que tienen que hacer lo correcto, o que tienen que ser más fuertes y dominantes. Trae a tu amigo a un lado y charla. Primero pregunte si hay algo malo. Puede que estén actuando debido a algo que no tiene nada que ver. Independientemente de si esto es cierto o no, tienes que poner las cosas de manera simple. Algo como esto:

Recientemente te has vuelto muy apasionado por la política. Eso está bien, nos gusta discutir de política como ya sabes. Pero la forma en que expresas tus opiniones es agresiva. Nos está alejando de usted. Lo cual es un problema porque disfrutamos de pasar tiempo con ustedes. Entiendo que estas cosas son importantes para ustedes, pero ser conflictivo no va a convencer a nadie. Todo lo que pasará es que perderás amigos. No quiero que eso suceda.

Simplemente, debes poner las cosas claramente. Empieza por reconocer sus sentimientos, y estar de acuerdo al menos en parte en algo. Es mejor centrarse en un solo punto con el que realmente estés de acuerdo, como ejemplo.

Luego enfatizas que disfrutas de su compañía y los aprecias. Pero que esto está en riesgo debido a su comportamiento. Si tienen algo que decir, escucha. Tengan paciencia. Intenta ver desde su perspectiva. A menudo ayuda el repetir como un loro las cosas que dicen para reconocerlas. “Esto es degradante para las mujeres”. “Entiendo que sientas que esto es una falta de respeto hacia las mujeres… …pero no entiendo…”

Siempre regresa al punto: no es lo que crees, sino cómo eliges expresarlo, lo que nos separa. Pregúntales si lo entienden, y si entienden que ser conflictivo es la forma menos efectiva posible de intentar que la gente vea las cosas desde su perspectiva. No son preguntas retóricas, tienes que ver si son realmente conscientes de lo que está pasando. Puede que no lo sean.

En última instancia, tu objetivo aquí es restablecer el respeto y la amabilidad entre tus amigos. Y no puedes hacer eso sin demostrarlo tú mismo.

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2017-08-29 16:33:18 +0000

La cuestión no es que ella tenga estos puntos de vista, ni si estos puntos de vista son correctos o incorrectos.

La cuestión es que ella detiene la conversación y no permitirá que siga hasta que todos estén de acuerdo en discutir su punto de vista, y posiblemente bloquear la conversación hasta que la gente esté de acuerdo con ella. Además, está atacando a los miembros del grupo, señalándolos por las ofensas percibidas a su nuevo código moral.

Así que necesitas identificar las tácticas que está usando que son cáusticas para la conversación, llamar a esas tácticas mientras las usa, y asegurarte de que entiende que esas tácticas no tienen lugar en tu grupo.

Lo principal que está haciendo es llamar a lo que siente que es un mal comportamiento en otros miembros del grupo. Cuando lo haga, haga una pausa, no responda directamente y continúe la conversación si nadie más quiere retomar el hilo.

Si se repite o intenta forzar una discusión, diga: “Ya lo has señalado”. No tengo nada que añadir sobre ese tema. ¿Alguien más quiere contribuir?“ Si alguien lo hace, entonces la conversación se mueve en esa dirección. Si no, considera decir: "Lo siento pero parece que nadie más quiere discutir eso ahora mismo”. Tal vez en otro momento". “Entonces sigue adelante”. Si empieza a insultar a otros, llámalo por lo que es. “Eso es bastante insultante, y no estoy de acuerdo con tu evaluación de su carácter. Si tienes algo personal que decirles, tal vez podrías tener una discusión con ellos en privado en lugar de hacer tales acusaciones delante de todos.”_

En algunos casos puede valer la pena simplemente retrasar la discusión, o quitar la discusión del grupo. “Esa es una perspectiva muy única, pero no me siento lo suficientemente confiado como para opinar sobre ella. ¿Puedes enviarme por correo electrónico/texto enlaces a libros o recursos sobre ello?” Entonces sigue adelante.

Si restringes su capacidad de redirigir la discusión hacia sus propios hobbies personales puedes continuar incluyéndola en las actividades del grupo sin sufrir las consecuencias de incluirla. Esencialmente le estás quitando los colmillos - todas sus tácticas y métodos usados para enganchar la conversación y dirigirla ella misma.

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2017-08-29 17:41:51 +0000

Como feminista, me alegra que hayas visto que el problema no es su feminismo, sino el haberse convertido en un extremista. Una vez estuve en su posición, no como feminista, y no tan extrema como ella, pero lo que me hizo darme cuenta de que fui demasiado lejos es perder amigos y tiempo.

Puedo decirte que intentar debatir con ella probablemente no funcionará, debido al efecto backfire.

Pero si quieres intentarlo de todas formas, lo que puede ayudar es respetarla como persona, pero no tolerar su extremismo. Tal vez puedas tratar de averiguar dónde tiene ella su información. Si ella no lee Everyday Feminism(1), tal vez le ayude a buscar algunos artículos y darle la información. En el tema de tu amigo negro, tuve que pensar en este artículo. Sé que es sobre los nativos americanos, pero creo que puedes usar una parte de él sobre la gente negra, o cualquier otro grupo de personas.

  1. Don’t Ask Native Students to Speak for Their Race

Los profesores a menudo preguntan a los estudiantes nativos sobre cualquier cosa que surja sobre los nativos americanos. Dígale a los maestros de su hijo que cada tribu es diferente como lo son las opiniones entre los Pueblos Indígenas, y su hijo no puede hablar por todos.

Esto puede ser dicho en cada grupo de humanos. Sé que había un artículo que decía más o menos lo mismo sobre la gente negra, pero no lo encuentro.

Ya que Everyday Feminism también trata sobre el feminismo, existe la posibilidad de que sea más abierta a la información de aquí, al menos comparada con las “no-feministas”.

(1) Lo que me gusta de este lado es que habla de temas feministas, sin olvidar que los hombres f.ex. también pueden ser víctimas de violencia sexual, etc. También recuerda que todos los miembros de un grupo son únicos, lo que tu amigo parece haber olvidado.

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2017-08-29 11:56:59 +0000

Parecería que esta persona una vez fue feliz con la composición del grupo de amigos, pero ahora está insatisfecha, por la razón que sea.

Señala ese hecho - nunca antes trataste de “cambiarnos para mejor”, “eras feliz llamando a X el TBG antes - y al final del día, ese es en realidad su título preferido dentro de nuestro grupo de amigos”, “eras feliz con nosotros como lo éramos hace unas semanas”.

Otra táctica, ya ensayada, podría ser que cada persona del grupo se quedara en silencio durante un minuto, inmediatamente después de haber dicho algo malo. Sin contacto visual, sin movimiento, hasta que después de ese minuto (o así), alguien comienza una conversación sobre un tema completamente diferente. Ella puede preguntar de qué se trata, y eso puede ser ignorado. Debería ser bastante obvio después de unas cuantas veces, y después de varios períodos de eso, alguien puede decir “es para salvar la amistad del grupo”.

. Aparte de eso, es hora de reformar - eso es re-formar - el grupo.

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2017-08-29 12:16:57 +0000

Depende de ella.

Si ha cambiado de verdad, está feliz con su nuevo carácter, tiene otros amigos fuera de su grupo en los que encaja mejor, entonces puede ser el momento de que siga adelante.

Me parece más probable que haya caído en algunos malos hábitos (irrespetuosos). Si su comportamiento está alienando a sus amigos, entonces sentirá esa fricción de alguna manera. “¿Por qué X no me devuelve la llamada?”, “¿Por qué Y & Z se reúnen para almorzar pero no me lo pidieron?” y así sucesivamente. Puede ser que no haya hecho la conexión.

¿Las amistades que potencialmente está perdiendo valen más para ella que cualquier satisfacción intelectual que obtenga por haberte golpeado? ¡Eso espero! Alguien tiene que sentarla uno a uno y explicarle esto (y suena como si esa persona fueras tú). Hacerla sentir valorada, amada y consciente de la elección que está haciendo. Una visión cínica del mundo es una elección y puede ser no hecha. Le estás dando otra perspectiva, no un ultimátum.

Yo fui esta misma persona hace unos 25 años y siempre estaré agradecido al amigo que me abrió los ojos con una charla severa pero amorosa.