¿Cómo puedo manejar a una compañera de trabajo que se mete a la fuerza en las conversaciones?
Recientemente he empezado a trabajar en un nuevo proyecto, en un equipo de unas 10 personas. Soy la única mujer en ese equipo, pero los chicos son increíbles y es un grupo de gente genial y divertido con el que trabajar. Una vez a la semana, trabajamos en un lugar donde hay otro equipo de unas 10 personas, y comemos todos juntos. Un gran grupo feliz de 20 personas.
En el otro equipo, hay otra mujer (también la única en ese equipo). Es un poco mayor que yo y está casada y con hijos (yo tengo 27 años y soy soltero). Es el tipo de persona que me hace dudar desde el momento en que nos conocemos, es casi como si tuviera demasiadas ganas de hacerse amiga y trata de meterse a la fuerza en todo lo que estoy haciendo. Cada vez que voy a por un café/agua, se levanta y camina conmigo, intentando entablar una conversación. Cuando hay una pausa para comer, también intenta “reclamarme” para conversar, y siempre me siento un poco asfixiado y señalado.
Ahora, no me malinterpretes, no me importa hablar con ella, pero como hay 20 compañeros y muchos de ellos tienen aficiones/historias interesantes que contar, sí que quiero tener una conversación con más de una persona a la vez cuando estamos tomando un café o comiendo.
Problema:
Cuando tengo esas conversaciones con otras personas que no son ella, ella tiende a hablar también. Eso no suele ser tan raro que lo haga la gente, pero ella siempre se las arregla para hacerlo de una manera que me resulta bastante incómoda, ya que casi siempre se centra en algo que ella, sus hijos o algún miembro de su familia hicieron, siempre está relacionado sólo tangencialmente con la cosa de la que estamos hablando y siempre se dirige a mí personalmente.
Como ejemplo: En el almuerzo, mi grupo llegó un poco antes que el de ella, así que ya estaba conversando con 3-4 compañeros de trabajo sobre el tipo de historias que nos gusta leer. Cuando llegó a la mesa del almuerzo, se sentó a mi lado, escuchó unas cuantas frases y luego me soltó algo sobre el préstamo de libros en la biblioteca para sus hijos que no estaba realmente relacionado con la conversación sobre “qué te gusta leer”.
No soy reacio a involucrarla en la conversación, pero realmente quería mantener la conversación a un nivel en el que pudiera conocer a mis compañeros de trabajo un poco mejor, así que traté de involucrarla en la conversación preguntando qué tipo de libros le gusta tomar prestados de la biblioteca, con la esperanza de que pudiéramos continuar el tema con ella también. Mencionó algunos libros que había leído, y yo y los demás compañeros de trabajo retomamos la conversación a partir de ahí, hablando de libros/estilos de escritura similares y de si nos gustaban o preferíamos otras cosas. Lo extraño es que, en cuanto la conversación avanzó, la compañera de trabajo volvió a callarse.
Después de eso, la conversación cambió a otros temas, y ella intentó otras dos o tres veces participar en ella, pero siempre lo mismo, haciendo un comentario no relacionado (un poco brusco también, sonaba de alguna manera un poco enojada y molesta o cansada de la conversación), y luego se calló de nuevo. Es casi como si quisiera toda mi atención, porque es muy (casi _demasiado) charlatana y amistosa en una conversación individual cada vez que la tenemos, y desde entonces he aprendido que le gusta leer y ciertamente podría haber contribuido a la conversación de la pausa del almuerzo al estar “atrapada” en el refrigerador de agua con ella durante quince minutos. Tengo la sensación de que me están obligando a ser amigo de ella, y que está tratando de separarme de los chicos, impidiendo que los conozca mejor.
Pregunta:
Me gustaría que la compañera de trabajo se sintiera libre de participar en cualquier conversación que tenga con los chicos (como cualquier otra persona/colega normal), así que prefiero no ignorarla. Pero también quiero que ella sepa que no soy suya para reclamar, y dar una señal (no necesariamente tiene que ser verbal) de que me está reclamando demasiado y no aprecio que fuerce una amistad/descarrilamiento de conversaciones/descarte como parece que está haciendo ahora.
¿Cómo puedo manejar a esta compañera de trabajo que está forzando las conversaciones de tal manera que no se sienta excluida, pero que tampoco se anime a continuar con su comportamiento de tratar de obtener toda mi atención?.